Vårt ansvar
Vår misjon er å utvikle og promotere løsninger for fremtidens mobilitet
Uno-X ønsker å bidra til en raskere energiomstilling i transportsektoren ved å bygge ut ladeinfrastruktur, samtidig som vi dekker energibehovet til dagens bilpark gjennom flytende drivstoff.
Vi bygger løsninger for fremtidens mobilitet
Uno-X bygger og forvalter ladeinfrastruktur med fokus på tilgjengelighet, kapasitet og stabil drift. Samtidig fremmer vi løsninger for å optimalisere etablert ladenettverk. Vårt mål er at kundene skal oppleve forutsigbarhet på sin vei.
Vi prioriterer etablering av ladelokasjoner for personbil og tungtransport. Utviklingen skjer gjennom langsiktige investeringer, utprøving og valg av teknologi. Alt i tett samarbeid med partnere og kunder. Samtidig forvalter vi et stort nettverk av lokasjoner for flytende drivstoff for å ivareta behovet til eksisterende bilpark.
Vår tilnærming er å kombinere praktisk gjennomføring med langsiktig utvikling. Løsninger som brukes i dag forvaltes effektivt, samtidig som vi videreutvikler tilbudet i takt med teknologi, reguleringer og kundebehov.
Vår viktigste ressurs er folkene våre
Uno-X arbeider målrettet for å sikre gode og trygge arbeidsforhold gjennom tydelige rammer, ansvarlig ledelse og systematisk oppfølging.
Fokus på helse, miljø og sikkerhet er ufravikelig i organisasjonen og for våre samarbeidspartnere, og understøttes av rutiner, opplæring og klare forventninger til hvordan arbeidet skal utføres. Vi legger til rette for faglig utvikling og kompetansebygging i organisasjonen, slik at medarbeidere har forutsetninger for å løse oppgaver effektivt og med høy kvalitet. Roller og ansvar er tydelig definert med tillit til at våre folk kan løse oppgavene de møter, vi vektlegger dialog og verdibasert ledelse i hverdagen.
Uno-X skal være et inkluderende arbeidssted der medarbeidere opplever forutsigbarhet, respekt og mulighet til å påvirke sin egen hverdag. Vi forvalter et tillitsbasert arbeidsmiljø gjennom tydelige verdier, praksis og struktur. Det har vist seg å være et godt grunnlag for trivsel, samarbeid og stabil drift over tid.
Klar styring for langsiktige valg
Uno-X styres gjennom tydelige verdier, tillit og ansvar. Roller, beslutningslinjer og fullmakter er definert for å sikre en effektiv hverdag og god oversikt i en virksomhet med komplekse leveranser og mange interessenter.
Etikk og etterlevelse er forankret i interne retningslinjer og forventninger til adferd, og følges opp gjennom tett dialog og verdibasert ledelse. Vi stiller tydelige krav til leverandører og samarbeidspartnere, med fokus på å gjøre disse kravene forståelige og målbare.
Risikostyring og intern kontroll er en del av den løpende virksomhetsstyringen, og gir grunnlag for informerte beslutninger og kontinuerlig forbedring. God styring skal støtte langsiktig utvikling, sikre tillit i markedet og legge til rette for ansvarlige investeringer og partnerskap.
Åtte verdier som er hugget i stein
Uno-X er et verdidrevet selskap i Reitan Retail-familien. Verdiene våre setter oss i stand til å ta gode valg og bygge tillit til våre omgivelser.
Vi tror på dyktige mennesker, korte veier fra beslutning til handling og en kultur der tillit gir ansvar. Slik bygger vi vinnere, gode arbeidsplasser og mobilitet som er enkel, effektiv og nyttig for folk flest.
- Vi rendyrker bedriftens forretningsidé
- Vi holder høy forretningsmoral
- Vi skal være gjeldfri
- Vi skal motivere til vinnerkultur
- Vi tenker positivt og offensivt
- Vi snakker med hverandre ikke om hverandre
- Kunden er vår øverste sjef
- Vi vil ha det morsomt og lønnsomt
Etiske retningslinjer for ansatte
Vår kultur er basert på REITAN-filosofien som beskrevet i boken Vår Filosofi. Med et felles verdigrunnlag jobber vi bedre sammen og når våre mål raskere.
Vi er avhengige av å ha tillit til hverandre på tvers av våre organisasjoner, og vi er avhengig av tillit fra våre kunder, leverandører, partnere, eiere, myndigheter og fra samfunnet for øvrig.
ISO 9001-sertifisert
Kvalitet og trygg drift står sentralt i alt vi gjør. Derfor har vi valgt å sertifisere virksomheten etter den internasjonalt anerkjente standarden ISO 9001:2015 for kvalitetsledelse.
Uno-X Mobility Norge AS opprettholder en årlig ISO 9001-sertifisering for driften av våre tankanlegg for drivstoff. Sertifiseringen stiller tydelige krav til hvordan vi styrer prosessene våre, slik at vi konsekvent kan levere produkter og tjenester som møter kundenes forventninger og gjeldende myndighetskrav. Standarden bygger på prinsipper som kundefokus, tydelig ledelsesforankring, risikobasert tilnærming og kontinuerlig forbedring.
Varslingskanal
I Uno-X Mobility ønsker vi en åpen kultur med lav terskel for å si fra. Hvis du mistenker eller opplever kritikkverdige forhold hos oss, vil vi vite om det – slik at vi kan håndtere saken, rette opp feil og bli en bedre virksomhet.
Åpenhetsloven
I Uno-X Mobility jobber vi systematisk med aktsomhetsvurderinger for å identifisere, forebygge og redusere negativ påvirkning.
Åpenhetsloven skal bidra til å fremme virksomheters respekt for menneskerettigheter og anstendige arbeidsforhold, samt sikre åpenhet om hvordan selskaper håndterer risiko i egen virksomhet og leverandørkjeder. Gjennom åpenhet, tydelige retningslinjer og kontinuerlig oppfølging, skal vi bidra til ansvarlig drift og økt tillit hos kunder, samarbeidspartnere og samfunnet rundt oss.
Spørsmål om hvordan vi arbeider med menneskerettigheter, arbeidsforhold eller miljø?
Etiske retningslinjer for leverandører
I Uno-X forventer vi at våre leverandører deler vårt syn på ansvarlig og bærekraftig drift.
Gjennom våre etiske retningslinjer tydeliggjør vi krav til integritet, respekt for menneskerettigheter, gode arbeidsforhold og ansvarlig miljøpraksis i hele verdikjeden. Samarbeidet med leverandører er en viktig del av vårt arbeid for å redusere negativ påvirkning på mennesker, samfunn og miljø – og for å sikre kontinuerlig forbedring i tråd med gjeldende regelverk og anerkjente standarder.
High risk policy
I Uno-X arbeider vi systematisk med å identifisere og håndtere leverandører og aktiviteter som innebærer forhøyet risiko.
Gjennom risikobaserte vurderinger og utvidet aktsomhet for leverandører i høyrisikoområder og -bransjer, skal vi sikre etterlevelse av krav til menneskerettigheter, arbeidsforhold og miljøstandarder. Der risiko avdekkes, følges dette opp med skjerpet kontroll, dialog og tiltak for å forebygge og redusere negative konsekvenser i vår verdikjede.
Års- og bærekraftsrapportering
Uno-X Mobility rapporterer årlig på virksomhetens utvikling, resultater og påvirkning på mennesker, samfunn og miljø.
Gjennom vår års- og bærekraftsrapport gir vi innsikt i hvordan vi arbeider med kvalitet, sikkerhet, ansvarlige leverandørkjeder og reduserte utslipp. Rapporteringen er et viktig verktøy for å sikre åpenhet, etterlevelse av krav og kontinuerlig forbedring i tråd med våre verdier og gjeldende standarder.
Års- og bærekraftsrapporten er utarbeidet av Uno-X Mobility AS, og omfatter morselskapet samt underselskaper i Norge og Danmark, inkludert sykkellaget Uno-X Mobility Cycling AS.